Lowongan Kerja Orang Tua (OT Group) Pekanbaru Oktober 2021

Posisi :

1. SALES CHANNEL MANAGER (HORECA)

Job description:

• Responsible for the sales performance of certain products (specific products) through the HORECA channel
• Designing sales strategies from data and field conditions for the sales team to achieve company targets
• Provide assistance and direction to the sales team to improve the performance of the sales team
• Supervise the performance of the sales team in various HORECA sales channels
• Analyze customer needs and market trends
• Opening new markets for all areas of Indonesia
• Create & present a report on the performance of the sales team

Qualification:

• Minimum 3 years experience as SALES HORECA in the FMCG industry / F&B
• Have extensive experience and networking in the field of HORECA
• Minimum bachelor degree in any field with minimum GPA 3.00
• Target and data-oriented
• Have good interpersonal and leadership skills
• Have good communication & negotiation skills
• Willing to work in the field and travel to all parts of Indonesia

2. E-COMMERCE & DIGITAL MARKETING SUPERVISOR

Job description:

• Responsible for the sales performance of certain products (specific products) through the HORECA channel
• Designing sales strategies from data and field conditions for the sales team to achieve company targets
• Provide assistance and direction to the sales team to improve the performance of the sales team
• Supervise the performance of the sales team in various HORECA sales channels
• Analyze customer needs and market trends
• Opening new markets for all areas of Indonesia
• Create & present a report on the performance of the sales team

Qualification:

• Minimum 3 years experience as SALES HORECA in the FMCG industry / F&B
• Have extensive experience and networking in the field of HORECA
• Minimum bachelor degree in any field with minimum GPA 3.00
• Target and data-oriented
• Have good interpersonal and leadership skills
• Have good communication & negotiation skills
• Willing to work in the field and travel to all parts of Indonesia

3. GRAPHIC DESIGN STAFF

Job Responsibilities:

• Work closely with management to assists with all graphic design, motion, and video editing requirements
• Coordinate with marketing and management to achieve annual marketing strategy
• Participate in creating new design ideas as part of product development (planning, brainstorming, actualizing)
• Assists in maintaining and updating of any new media and designs for brand website and all other social media platforms (Instagram and Website)

Job Requirements:

• Degree in at least Graphic Design, Art/Design/Creative Multimedia or equivalent
• Required skill(s): Graphic Design and Editing, Adobe Illustrator, Adobe PhotoShop, or equivalent
• Strong attention to aesthetic visual composition
• Strong attention to detail, confidence, self-starter, and disciplined
• Strong integrity, responsible, and able to operate in a dynamic environment
• Good communication skills and able to work under pressure and deadlines
• Strong sense of design balance in typography, colors, and artwork editing

4. IT SUPPORT STAFF

Qualifications :

• Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
• Maksimal usia 26 Tahun
• Memiliki Pengalaman bekerja 1-2 tahun di bidang IT support
• Placement: Jakarta Barat (Gedung OT)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

 Job Descriptions:

• Melakukan instalasi perangkat IT
• Melakukan troubleshooting perangkat IT
• Melakukan administrasi Aset IT
• Koordinasi perbaikan hardware IT ke vendor
• Reporting

5. IT SECURITY MANAGER

Qualifications:

• Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
• Maksimal usia 40 Tahun
• Memiliki minimal pengalaman 5 tahun dalam bidang IT Security & Infra
• Lebih disukai jika memiliki sertifikasi terkait IT Security
• Placement: Jakarta Barat (Gedung OT)

 Job Descriptions:

• Mengelola dan mengembangkan IT Security OT di semua aspek (people-process-tech)
• Memaintain security tools dan technology (Endpoint, Firewall, CCTV, Acc Control)
• Menyusun dan melaksanakan IT Security policy dan standarisasi compliance
• Menyusun dan melaksanakan IT Security awareness program
• Berinisiatif & memastikan berjalannya project-project terkait IT Security

6. BIG DATA & MACHINE LEARNING SPV

Qualifications:

• Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
• Maksimal usia 35 Tahun
• Memiliki minimal pengalaman 2 tahun dalam bidang Big Data & Machine Learning
• Memahami DWH, BI, Big Data
• Menguasai VB, .NET, SQL, R

Job Descriptions:

• Melakukan coding reporting analytical, business intelligence
• Melakukan coding Big Data dan Machine Learning
• Melakukan follow up terhadap komplain dari user
• Mengatur pembagian dan target penyelesaian masing-masing anggota team
• Mengawasi serta review kualitas pengerjaan project dan follow up status pengerjaan tim

7. MT OPERATIONS SPV

Qualifications:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. S1 Jurusan Accounting dengan IPK min 3,00.
• Memiliki ketertarikan terhadap operations, SOP gudang
• Inovatif, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
• Terbuka untuk lulusan baru
• Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia

8. MT SALES SPV

Qualifications:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan min. S1 Segala jurusan dengan IPK min 3,00.
• Memiliki ketertarikan terhadap Penjualan
• Inovatif, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
• Terbuka untuk lulusan baru
• Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia

Melampirkan Berkas Lamaran  :

• Surat lamaran kerja
• Fotocopy KTP
• Daftar riwayat hidup (CV)
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy Transkrip nilai
• Pas Photo bewarna terbaru
• Dan dokumen pendukung lainnya

Bagi yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja Orang Tua (OT Group) tersebut segera daftarkan diri anda secara online langsung klik link pendaftaran di bawah ini :

Link Pendaftaran :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeN-GI0jRsupN9LTWM0ixPFJ0AmUjr8kcC3bkwS0vqFM2Ty8g/viewform

Cek dibawah lowongan kerja bulan ini

Lihat Seluruh Loker Pekanbaru Bulan Oktober 2021

1. Bacalah Informasi Loker Pekanbaru dengan cermat dan detail.
2. Pastikan syarat lamaran kerja dan kelengkapan surat lamaran kerja Anda lengkap.
3. Menurut Pengalaman Lowongan Kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan atau Deadline biasanya berlaku 3 - 7 hari saja bahkan ada yang bisa mencapai 2 minggu atau bahkan 1 bulan.
4. kirimkan lamaran pekerjaan anda sesegera mungkin, lebih cepat maka akan lebih baik.
5. Lowongan Pekerjaan yang tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, maka semua berkas lamaran hanya bisa dikirim melalui email.
6. Namun, jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusahaan, maka semua berkas lamaran diperbolehkan dikirim ke alamat langsung.
7. Dan terakhir, pastikan Lowongan kerja di Pekanbaru 2021 yang sesuai dengan domisili kamu.