Lowongan Kerja PT Yudhistira Ghalia Indonesia Cabang Riau Februari 2022

info loker pekanbaru 2022, loker 2022 pekanbaru, loker riau 2022

LOKERPEKANBARU-Lowongan Kerja PT Yudhistira Ghalia Indonesia Cabang Riau Februari 2022. Saat ini kami PT Yudhistira Ghalia Indonesia Cabang Riau Pekanbaru sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :



Posisi : 

Marketing





Persyaratan Administrasi :

  • Jenis kelamin laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai marketing minimal 1 tahun (kebih diutamakan Marketing Penebit untuk SMA/SMK)
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C yang masih berlaku
  • Mampu bekerja secara individual maupun didalam team
  • Rapi, jujur dan bertanggung jawab






Fasilitas :

  • Gaji pokok
  • Komisi
  • Insentif
  • Kendaraan (karyawan tetap)
  • Melampirkan Berkas lamaran diantaranya:
  • Surat lamaran Kerja
  • Curriculum vitae / daftar riwayat hidup
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM C
  • Pas Photo Berwarna Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar
  • Dan dokumen pendukung lainnya





Bagi para pencari kerja dan kandidat yang berminat dan sesuai dengan semua kriteria yang telah disampaikan dan tertulis diatas, harap segera mengajukan lamaran kerja ke PT Yudhistira Ghalia Indonesia Cabang Riau, silahkan kirim berkas lamaran kerja kamu langsung ke alamat berikut ini.




PT Yudhistira Ghalia Indonesia Cabang Riau

Jalan Meranti No. 60 Labuh Baru
Pekanbaru.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di PT Yudhistira Ghalia Indonesia Cabang Riau bisa menghubungi nomor dibawah ini.
Hp/Wa 0813 7102 1717 atau 0823 7624 2276 (Hubungi Pada Jam kerja 08.30-16.10 wib)

Catatan :
Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Februari 2022

Cek dibawah lowongan kerja bulan ini

Lihat Seluruh Loker Pekanbaru Bulan Februari 2022


Tips saat Mencari Informasi Lowongan Pekerjaan:

  1. Bacalah Informasi Loker Pekanbaru dengan cermat dan detail.
  2. Pastikan syarat lamaran kerja dan kelengkapan surat lamaran kerja Anda lengkap.
  3. Menurut Pengalaman Lowongan Kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan atau Deadline biasanya berlaku 3 - 7 hari saja bahkan ada yang bisa mencapai 2 minggu atau bahkan 1 bulan.
  4. kirimkan lamaran pekerjaan anda sesegera mungkin, lebih cepat maka akan lebih baik.
  5. Lowongan Pekerjaan yang tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, maka semua berkas lamaran hanya bisa dikirim melalui email.
  6. Namun, jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusahaan, maka semua berkas lamaran diperbolehkan dikirim ke alamat langsung.
  7. Dan terakhir, pastikan Lowongan kerja di Pekanbaru 2022 yang sesuai dengan domisili kamu.
Next Post Previous Post