Lowongan Kerja PT Capella Dinamik Nusantara Pekanbaru Maret 2022
LOKERPEKANBARU-Lowongan kerja PT Capella Dinamik Nusantara Pekanbaru Maret 2022. PT Capella Dinamik Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang otomotif sebagai main dealer penjualan unit sepeda motor Honda, spare part dan bengkel resmi. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.
Posisi :
1. Retail/Area Sales Supervisor
Persyaratan :
- Pria
- Usia 23-30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Manajemen
- Memiliki pengalaman dibidang pemasaran atau manajerial minimal 1 tahun
- Bersedia dinas di wilayan pemasaran
2. Cashier
Persyaratan :
- Pria atau Wanita
- Usia 22-25 tahun
- Pendidikan minimal D3 Ekonomi/Akuntansi
- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang administrasi
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Pemasaran
3. Service Centre
Analyst Officer
Persyaratan :
- Pria
- Usia 23-30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Industri
- Memiliki pengalaman dibidang Teknik minimal 1 tahun
- Bersedia dinas diwilayah pemasaran
4. IT Implementation
Staff
Persyaratan :
- Pria
- Usia 22-27 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika
- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang IT
- Bersedia dinas diwilayah pemasaran
Melampirkan Berkas Lamaran :
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Pas Photo berwarna terbaru
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- Dokumen Pendukung lainnya
Bagi yang memenuhi kualifikasi segera kirimkan lamaran
via Email ke :
PT Capella Dinamik Nusantara
email : hrd.manrecruitment@gmail.com
Harap mencantumkan kode berikut di subjek email :
MS-03/Jabatan/info loker darimana (Ig / Fb / WA / Teman / Dll)
Contoh: MS-03/Cashier/Instagram
Catatan :
Penerimaan lamaran kerja sampai tanggal 31 Maret 2022
Penempatan Pekanbaru
Gabung Di Telegram MintaInfo untuk mendapatkan Update Loker Terbaru
Gabung Telegram MintaInfo
Cek dibawah lowongan kerja bulan ini
Lihat Seluruh Loker Pekanbaru Bulan Maret 2022
Tips saat Mencari Informasi Lowongan Pekerjaan:
- Bacalah Informasi Loker Pekanbaru dengan cermat dan detail.
- Pastikan syarat lamaran kerja dan kelengkapan surat lamaran kerja Anda lengkap.
- Menurut Pengalaman Lowongan Kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan atau Deadline biasanya berlaku 3 - 7 hari saja bahkan ada yang bisa mencapai 2 minggu atau bahkan 1 bulan.
- kirimkan lamaran pekerjaan anda sesegera mungkin, lebih cepat maka akan lebih baik.
- Lowongan Pekerjaan yang tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, maka semua berkas lamaran hanya bisa dikirim melalui email.
- Namun, jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusahaan, maka semua berkas lamaran diperbolehkan dikirim ke alamat langsung.
- Dan terakhir, pastikan Lowongan kerja di Pekanbaru 2022 yang sesuai dengan domisili kamu.