Lowongan Kerja PT. Kurnia Ciptamoda Gemilang Pekanbaru Agustus 2022

info loker pekanbaru 2022, loker 2022 pekanbaru, loker riau 2022


LOKERPEKANBARU-Lowongan Kerja PT. Kurnia Ciptamoda Gemilang Pekanbaru Agustus 2022. Saat ini kami PT. Kurnia Ciptamoda Gemilang Pekanbaru sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :




Posisi :

SALES ASSOCIATE

(SKA PEKANBARU)








Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan SMU/SMK/ Sederajat
  • Suka bekerja dengan target
  • Komunikatif
  • Bersedia bekerja dengan jam shifting
  • Penempatan  sesuai domisili
  • Sudah menerima vaksin covid 19



Melampirkan Berkas Lamaran :

  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Pas Photo bewarna terbaru
  • Dan dokumen pendukung lainnya





Bagi yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja PT. Kurnia Ciptamoda Gemilang tersebut segera kirim surat lamaran beserta dokumen pendukung lainnya melalui via email  :

PT. Kurnia Ciptamoda Gemilang

E-mail : recruitment@ptkcg.co.id
Subject : SA_SKA_Pekanbaru

Cek dibawah lowongan kerja bulan ini

Lihat Seluruh Loker Pekanbaru Bulan Agustus 2022


Tips saat Mencari Informasi Lowongan Pekerjaan:

  1. Bacalah Informasi Loker Pekanbaru dengan cermat dan detail.
  2. Pastikan syarat lamaran kerja dan kelengkapan surat lamaran kerja Anda lengkap.
  3. Menurut Pengalaman Lowongan Kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan atau Deadline biasanya berlaku 3 - 7 hari saja bahkan ada yang bisa mencapai 2 minggu atau bahkan 1 bulan.
  4. kirimkan lamaran pekerjaan anda sesegera mungkin, lebih cepat maka akan lebih baik.
  5. Lowongan Pekerjaan yang tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, maka semua berkas lamaran hanya bisa dikirim melalui email.
  6. Namun, jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusahaan, maka semua berkas lamaran diperbolehkan dikirim ke alamat langsung.
  7. Dan terakhir, pastikan Lowongan kerja di Pekanbaru 2022 yang sesuai dengan domisili kamu.
Next Post Previous Post